Assumi una badante convivente

Il costo per una famiglia con una badante convivente a livello CS è pari a circa 18.892 € all’anno (1.574 € al mese), comprensivi di stipendio netto, contributi, ferie, TFR e tredicesima. In questo caso, la badante percepisce uno stipendio medio netto mensile di 1.169,76 €. Se in casa sono presenti due persone (ad esempio una coppia, anche quando uno dei due è autosufficiente), si applica l’inquadramento “CS due persone”. In questo caso il costo per la famiglia sale a circa 20.485 € all’anno (1.707 € al mese) e la badante percepisce uno stipendio medio netto mensile di 1.293,32 €.

Il livello CS si applica quando la badante convivente (54 ore settimanali) assiste una persona non autosufficiente che ha bisogno di aiuto costante e quotidiano.

È l’inquadramento tipico quando l’assistito non riesce a gestire autonomamente gran parte della sua giornata.

Mansioni tipiche (CS):

Se la famiglia assume una badante a livello CS, le sue attività principali saranno:

Sorveglianza e compagnia continuativa.
Aiuto diretto alla persona: lavarsi, vestirsi, spostarsi in casa, ricordare e controllare i farmaci.
Igiene personale quotidiana: cura e pulizia dell’assistito con regolarità costante.
Supporto domestico completo: pulizie, bucato, stiro, preparazione dei pasti.
Gestione della routine familiare per garantire ordine, sicurezza e benessere.

Cosa non rientra nel livello CS:

Prestazioni di tipo infermieristico o sanitario specialistico.
Sollevamento continuativo di persone totalmente non deambulanti (tipico del livello DS).

Informazioni economiche per la famiglia (CS)

Costo medio mensile – 1 persona assistita: € 1.574,36
(€ 18.892,32 all’anno)

Stipendio netto medio mensile della badante – 1 persona assistita: € 1.169,76
(€ 14.037,12 all’anno)
Supplemento – 2 persone in casa (CS “due persone”):
Quando in casa vive una coppia di anziani e solo uno è non autosufficiente, il contratto prevede comunque l’inquadramento al livello “CS due persone”.
Questo perché alcune attività come cucinare, fare la spesa, pulire e gestire la casa vengono svolte a beneficio di entrambi e comportano un carico extra di lavoro, anche se la seconda persona è autosufficiente.

Costo medio mensile – 2 persone assistite: € 1.707,07
(€ 20.484,84 all’anno)

Stipendio netto medio mensile della badante – 2 persone assistite: € 1.293,32
(€ 15.519,84 all’anno)

Nota per la famiglia

Il supplemento “due persone” si applica sempre quando la badante deve occuparsi della gestione di una casa dove vivono due anziani, anche se solo uno è non autosufficiente.

In tutti i casi, vitto e alloggio sono a carico della famiglia.

Il costo per una famiglia con una badante convivente a livello DS è pari a circa 25.395 € all’anno (2.116 € al mese), comprensivi di stipendio netto, contributi, ferie, TFR e tredicesima. In questo caso, la badante percepisce uno stipendio medio netto mensile di 1.674,24 €. Se in casa sono presenti due persone (ad esempio una coppia, anche quando uno dei due è autosufficiente), si applica l’inquadramento “DS due persone”. In questo caso il costo per la famiglia sale a circa 26.987 € all’anno (2.249 € al mese) e la badante percepisce uno stipendio medio netto mensile di 1.797,79 €.

Il livello DS si applica quando la badante convivente (54 ore settimanali) assiste una persona non autosufficiente in condizioni gravi, che richiede un supporto intenso e continuativo per la maggior parte delle attività quotidiane.

È l’inquadramento tipico quando la persona assistita non è in grado di gestire autonomamente la propria igiene, alimentazione, spostamenti e necessità quotidiane e necessita quindi di una presenza costante.

Mansioni tipiche (DS):

Se la famiglia assume una badante inquadrata a livello DS, le sue attività principali saranno:

Assistenza completa e continuativa alla persona non autosufficiente.
Igiene personale totale, inclusi lavaggio, vestizione e gestione quotidiana della cura del corpo.
Supporto motorio: aiutare la persona a spostarsi, sollevarla dal letto o dalla sedia, accompagnarla nei movimenti quotidiani.
Sorveglianza costante, sia di giorno che di notte (quando previsto).
Preparazione e gestione dei pasti, con attenzione a diete particolari o esigenze specifiche.
Supporto domestico: pulizia ordinaria, bucato, stiro e gestione complessiva della casa.

Cosa non rientra nel livello DS:

Mansioni di tipo infermieristico o sanitario specialistico (somministrazione di terapie complesse, medicazioni, gestione clinica).
Qualsiasi attività che richieda una formazione sanitaria professionale (infermieri o OSS).

Informazioni economiche per la famiglia (DS)

Costo medio mensile – 1 persona assistita: 2.116,21 €
(≈ 25.395 € all’anno)

Stipendio netto medio alla badante – 1 persona assistita: 1.674,24 €
(≈ 20.090,88 € all’anno)
Supplemento – 2 persone in casa (DS “due persone”):
Se in casa vive una coppia (anche se uno dei due è autosufficiente), il contratto prevede l’inquadramento “DS due persone”.

Questo perché attività come cucinare, fare la spesa e gestire la casa si svolgono inevitabilmente a beneficio di entrambi, generando un carico extra di lavoro.

Costo medio mensile – 2 persone assistite: 2.248,91 €
(≈ 26.987 € all’anno)

Stipendio netto medio alla badante – 2 persone assistite: 1.797,79 €
(≈ 21.573,48 € all’anno)

Nota per la famiglia

Il livello DS è il più alto tra quelli previsti dal contratto colf e badanti: garantisce un’assistenza completa a persone non autosufficienti gravi, ma comporta anche il costo maggiore.

In tutti i casi, vitto e alloggio della badante restano a carico della famiglia.

Il livello BS del contratto colf e badanti si applica quando la badante assiste una persona anziana autosufficiente o una persona che, pur avendo bisogno di presenza e supporto quotidiano, non necessita di assistenza continua per gravi problemi di salute.

In pratica, il livello BS è pensato per chi lavora in convivenza (54 ore settimanali) con una persona che può camminare, mangiare, lavarsi e svolgere molte attività in autonomia, ma che ha comunque bisogno di compagnia e di aiuto nella gestione della casa.

Mansioni principali di una badante livello BS:

Se la vostra famiglia assume una badante inquadrata a livello BS, le attività tipiche che svolgerà saranno:

Sorveglianza e compagnia alla persona assistita.
Aiuto nelle piccole necessità quotidiane, ad esempio ricordare di prendere le medicine, accompagnare a fare la spesa, camminare insieme, svolgere commissioni semplici.
Supporto domestico: pulizia della casa, cucinare, fare il bucato e stirare.
Aiuto leggero all’igiene personale (lavarsi, vestirsi), se la persona ha qualche difficoltà, ma non in modo continuativo o complesso.
Preparazione e gestione dei pasti, garantendo che la persona mangi con regolarità.

Cosa non rientra nel livello BS:

Non è previsto che la badante assista persone con patologie invalidanti gravi.
Non deve svolgere mansioni infermieristiche o di assistenza sanitaria complessa.
Non è richiesto il sollevamento continuo della persona o altre attività che appartengono ai livelli CS o DS (che riguardano l’assistenza a persone non autosufficienti).

Informazione importante per la famiglia

Il costo e l’inquadramento della badante non cambiano se nella casa vive una sola persona o più persone autosufficienti.

La badante rimane sempre inquadrata al livello BS, con lo stesso stipendio netto e con lo stesso costo complessivo per la famiglia, indipendentemente dal numero di familiari presenti in casa.

Livello contrattuale

Persone in casa (ai fini contrattuali)

Modalità pagamento tredicesima

Se scegli "Mensilmente", il rateo della 13ª si somma al netto mensile; il costo annuo non cambia.

Costo mensile famiglia

--

Costo annuo famiglia

--

Include 13ª, TFR e contributi (valori medi contrattuali). La modalità di pagamento della 13ª non modifica questo totale.

Ripartizione mensile indicativa

Stipendio netto

--

Tredicesima (rateo)

--

TFR (rateo)

--

Contributi totali

--

Netto 13ª TFR Contributi

Importi calcolati secondo CCNL lavoro domestico -- ed. 2025. Ultimo aggiornamento: 25/09/2025.

Fonti: CCNL, INPS, INAIL, Cassa Colf.

Livello	N° Persone in casa	Stipendio netto badante	Tredicesima	TFR	Contributi	Costo famiglia	Costo annuale
BS	1	€ 926,77	€ 97,97	€ 94,34	€ 299,52	€ 1.418,60	€ 17.023,20
CS	1	€ 1.060,64	€ 109,12	€ 105,08	€ 299,52	€ 1.574,36	€ 18.892,32
CS	2	€ 1.174,69	€ 118,63	€ 114,23	€ 299,52	€ 1.707,07	€ 20.484,84
DS	1	€ 1.526,31	€ 147,93	€ 142,45	€ 299,52	€ 2.116,21	€ 25.394,52
DS	2	€ 1.640,36	€ 157,43	€ 151,60	€ 299,52	€ 2.248,91	€ 26.986,92

Importi calcolati secondo CCNL lavoro domestico - ed. 2025. Ultimo aggiornamento: 25/09/2025. Fonti: CCNL, INPS, INAIL, Cassa Colf.

Contributi

Si pagano ogni trimestre e sono uguali per tutti i livelli (BS, CS e DS), a prescindere che si assista una o più persone.

Oltre allo stipendio netto, la famiglia deve versare i contributi previdenziali e assicurativi.

Servono a garantire:

la pensione della badante (INPS),
la copertura contro infortuni (INAIL, compresa nel calcolo INPS),
il fondo di assistenza domestica (Cassa Colf).

I contributi sono composti da due quote:

Quota a carico della badante (trattenuta in busta paga),
Quota a carico della famiglia.

Importi medi mensili per una badante convivente (54 ore settimanali):

A carico della badante: 77,22 €
A carico della famiglia: 222,30 €
Totale contributi: 299,52 € al mese ≈ 3.594 € all’anno

La famiglia non deve preoccuparsi del calcolo: l’INPS fornisce ogni trimestre il bollettino MAV (o la procedura online) con gli importi da versare.

Orario di lavoro e ferie

54 ore settimanali in convivenza (diurna).

La badante convivente lavora con questo schema:

10 ore al giorno per 5 giorni,
4 ore in un altro giorno,
1 giorno intero di riposo.

La notte non lavora mai (se non si tratta di convivenza notturna, che è un contratto diverso).

Ferie annuali:

Ogni badante convivente ha diritto a 26 giorni di ferie retribuite all’anno.

Per motivi di organizzazione e sostituzione, queste ferie vengono di solito concesse e godute in un unico periodo consecutivo, così da permettere alla famiglia di gestire con maggiore praticità la sostituzione temporanea.

Nota per la famiglia:

Fascia diurna: il lavoro diurno si svolge in 10 ore lavorative (2 turni da 5 ore cadauno) normalmente distribuibili tra le 6:00 e le 22:00.
Fascia notturna: il lavoro notturno si intende tra le 22:00 e le 6:00.

La badante convivente di notte deve poter riposare: non è previsto che lavori durante le ore notturne, salvo emergenze.

Se però viene richiesta assistenza non emergenziale durante la notte (alzarsi per aiutare l’assistito, prestare cura continuativa, ecc.), queste ore vanno considerate straordinario notturno e devono essere retribuite con la relativa maggiorazione prevista dal contratto.

Vitto e alloggio

Sempre a carico della famiglia.
La badante convivente, oltre allo stipendio e ai contributi, ha diritto a vitto e alloggio garantiti dalla famiglia presso l’abitazione in cui lavora.

Alloggio

Deve essere messa a disposizione una camera riservata, pulita e adeguatamente arredata.
Non è corretto che la badante dorma in soggiorno, cucina o spazi comuni.
La camera deve garantire privacy e condizioni dignitose, in linea con le norme contrattuali.

Esempio: una stanza singola con letto, armadio, sedia e scrivania, dotata di finestra e riscaldamento.

Vitto

La famiglia deve fornire i tre pasti principali (colazione, pranzo e cena).
Il vitto deve essere adeguato e sufficiente, rispettando per quanto possibile le abitudini alimentari della badante.
In caso la badante sia in ferie o non consumi i pasti in casa, il vitto non è dovuto.

Esempio: la badante pranza e cena insieme alla famiglia oppure ha pasti preparati a parte, ma sempre a carico della famiglia.

Nota per la famiglia:

Il vitto e l’alloggio sono parte integrante della retribuzione in natura della badante convivente e non possono essere sostituiti con un’indennità in denaro.

Tredicesima, ferie e TFR

Sono sempre compresi nel contratto, a prescindere dal livello della badante (BS, CS, DS).

Tredicesima

È una mensilità extra, che la famiglia deve corrispondere alla badante ogni anno.
Per legge, viene normalmente pagata nel mese di dicembre.
La famiglia può scegliere due modalità: Accantonarla mese per mese e versarla tutta a dicembre; Liquidarla mese per mese insieme allo stipendio.
Nota importante: qualsiasi sia la modalità scelta, il costo annuale per la famiglia non cambia.

Esempio: se la badante lavora tutto l’anno, riceverà uno stipendio in più come tredicesima. Se lavora solo 6 mesi, riceverà metà tredicesima.

Ferie

Ogni badante ha diritto a 26 giorni di ferie retribuite all’anno.
Per ragioni organizzative e di sostituzione, le ferie vengono di solito godute in un unico periodo consecutivo, spesso in estate.

Esempio: la famiglia organizza una sostituta ad agosto, così la badante può godere del mese di ferie tutte insieme.

TFR (Trattamento di Fine Rapporto)

Ogni mese la famiglia accantona una quota dello stipendio a titolo di TFR.
Alla cessazione del rapporto (dimissioni, licenziamento o pensione), il TFR viene pagato in un’unica soluzione.

Esempio: se una badante lavora 5 anni con la stessa famiglia, al termine riceverà il TFR maturato, che può corrispondere a più mensilità aggiuntive.

Nota per la famiglia:

Tredicesima, ferie e TFR sono già compresi nel costo annuo totale riportato nei prospetti: non rappresentano spese extra oltre a quelle indicate, ma obblighi contrattuali da rispettare sempre.

Supplemento per 2 persone (solo livelli CS e DS)

Si applica quando in casa vivono due persone da accudire, anche se una di loro è autosufficiente.

Il contratto colf e badanti prevede che, nei livelli CS (persona non autosufficiente) e DS (persona non autosufficiente grave), ci sia un aumento del costo quando la badante deve occuparsi di una coppia.

Questo perché molte attività quotidiane (pulizie, cucina, spesa, bucato, gestione della casa) vengono inevitabilmente svolte a beneficio di entrambe le persone, aumentando il carico di lavoro, anche se il secondo familiare non ha bisogno di assistenza diretta.

Esempio pratico – Livello CS

Se la badante assiste un anziano non autosufficiente, il costo medio per la famiglia è di circa 1.574 € al mese.
Se in casa vive anche il coniuge, anche se autosufficiente, il costo sale a circa 1.707 € al mese, perché la gestione della casa e dei pasti riguarda due persone.

Esempio pratico – Livello DS

Se la badante assiste un anziano non autosufficiente grave, il costo medio per la famiglia è di circa 2.116 € al mese.
Se in casa vive anche il coniuge, il costo sale a circa 2.249 € al mese, per lo stesso motivo.

Nota per la famiglia:

Il supplemento non si applica mai al livello BS (badante per persone autosufficienti).
Non dipende dal grado di autonomia della seconda persona: è sufficiente che la badante gestisca la casa di due persone.
Il supplemento è già compreso nei prospetti di costo ufficiali.

Limiti di mansione

La badante non è un’infermiera.

Indipendentemente dal livello (BS, CS o DS), la badante si occupa di assistenza alla persona e alla casa, ma non può svolgere compiti di natura sanitaria o infermieristica.

Cosa può fare

Aiutare l’assistito a lavarsi, vestirsi e muoversi in casa.
Preparare i pasti, occuparsi delle pulizie e del bucato.
Ricordare all’assistito di prendere le medicine.
Fornire compagnia e sorveglianza quotidiana.

Cosa non può fare

Somministrare iniezioni o terapie mediche invasive.
Effettuare medicazioni (piaghe da decubito, ferite, ecc.).
Eseguire attività che richiedono formazione sanitaria specialistica (compiti riservati a infermieri o OSS).

Esempio pratico

La badante può aiutare l’assistito a lavarsi e ricordargli di prendere la pillola prescritta.
Non può iniettare insulina o medicare una ferita.

Nota per la famiglia:

Se la persona assistita ha bisogno di cure sanitarie complesse, la famiglia deve rivolgersi a figure professionali diverse (infermieri, OSS o assistenza sanitaria domiciliare).

La badante garantisce un supporto quotidiano fondamentale, ma non sostituisce il personale medico o infermieristico.

Quando si parla di assistenza domestica spesso si usano le parole colf e badante come se fossero sinonimi, ma in realtà indicano figure diverse.

La colf si occupa principalmente della cura della casa: pulizie, cucina, lavanderia, piccoli lavori domestici e, in alcuni casi, semplice compagnia a persone autosufficienti.

La badante, invece, è la figura dedicata alla cura della persona: aiuta un anziano o un disabile nella vita quotidiana, si occupa dell’igiene personale, della mobilità, dei pasti e della compagnia.

In sintesi: la colf pensa alla casa, la badante pensa alla persona.

Livello A → Colf generico senza esperienza (pulizie, bucato, piccoli lavori).
Livello AS → Addetto alla sola compagnia di persone autosufficienti (senza assistenza pratica).
Livello B → Colf esperto polifunzionale (pulizie, cucina, lavanderia, giardinaggio, autista).
Livello C → Colf con competenze tecniche specifiche (profilo tipico: cuoco).

Tutti questi livelli sono colf, cioè lavoratori domestici che si occupano della casa o della compagnia, ma non dell’assistenza diretta alla persona.

Alcune famiglie pensano che assumere una badante in nero faccia risparmiare.

In realtà il risparmio è solo apparente, mentre i rischi e le perdite economiche sono certi.

Ecco perché conviene sempre il contratto regolare:

I contributi sono già ridotti
Per una badante convivente i contributi pesano circa 900 € a trimestre (≈ 3.600 € l’anno).
Lo Stato li ha resi sostenibili proprio per le famiglie.
Si recuperano soldi con le detrazioni fiscali Fino a 2.100 € l’anno se la persona assistita è non autosufficiente. Fino a 1.549 € l’anno anche per un’assistenza a persona autosufficiente.
Lo stipendio è fisso per legge
Le retribuzioni sono stabilite dal CCNL: non cambia se la badante è in regola o no. Il nero non fa risparmiare, fa solo perdere benefici.
Si accede a contributi e polizze solo con il contratto Assicurazioni LTC (Long Term Care) rimborsano le spese solo se la badante è regolare. Home Care Premium (INPS) richiede il contratto per l’accesso ai fondi. Indennità di accompagnamento si integra con l’assunzione regolare della badante. Tutti questi vantaggi vanno persi se il rapporto è in nero.
Si evitano rischi enormi Infortuni senza INAIL = risarcimenti a carico della famiglia. Vertenze di lavoro fino a 5 anni dopo. Multe per lavoro nero da 1.500 a 12.000 €.

In sintesi: il contratto regolare non è solo un obbligo di legge, è un vantaggio per la famiglia.

Permette di risparmiare con detrazioni e contributi pubblici, accedere a polizze e aiuti economici, e vivere senza rischi legali o economici.

CONTRATTO E LIVELLI

Che differenza c’è tra BS, CS e DS?

BS: la badante assiste una persona autosufficiente → serve soprattutto compagnia e aiuto nella gestione della casa.
CS: la badante assiste una persona non autosufficiente → serve supporto diretto nella vita quotidiana e nell’igiene personale.
DS: la badante assiste una persona non autosufficiente grave → serve assistenza continua e completa.

Chi decide il livello con cui assumere la badante?

Dipende dalle condizioni della persona assistita. Il livello viene definito in base al contratto nazionale, tenendo conto delle reali necessità della famiglia e del grado di autonomia dell’anziano.

STIPENDIO E PAGAMENTI

Il costo cambia se in casa vivono due persone?

BS: no, il costo rimane lo stesso.
CS e DS: sì, il costo aumenta perché la badante deve occuparsi di una coppia, anche se la seconda persona è autosufficiente (cucinare, pulire, fare la spesa sono attività che riguardano entrambi).

Durante le ferie devo continuare a pagare la badante?

Sì, i 26 giorni di ferie all’anno sono retribuiti. Normalmente vengono concessi in un unico periodo consecutivo (es. agosto) per semplificare l’organizzazione della sostituzione.

Come funziona la tredicesima?

La tredicesima è una mensilità extra che spetta sempre alla badante.

La famiglia può scegliere se:

accantonarla mese per mese e pagarla a dicembre,
oppure corrisponderla direttamente ogni mese.

In entrambi i casi, il costo annuo per la famiglia non cambia.

Chi paga i contributi?

La famiglia è sempre responsabile del versamento dei contributi previdenziali e della Cassa Colf.

Una parte dei contributi è a carico della badante, ma viene trattenuta direttamente in busta paga: la famiglia versa l’importo totale ogni trimestre all’INPS.

DIRITTI E TUTELE

Cosa succede se la badante si ammala?

La badante deve presentare un certificato medico. Durante la malattia il contratto garantisce il posto di lavoro per un periodo stabilito dal CCNL. La famiglia può organizzare una sostituzione temporanea.

Cos’è il TFR?

Il Trattamento di Fine Rapporto è una quota accantonata ogni mese dalla famiglia.

Viene liquidato alla badante alla fine del rapporto di lavoro (dimissioni, licenziamento o pensione).

La badante è coperta per infortuni?

Sì, la famiglia paga contributi che includono anche l’assicurazione INAIL contro gli infortuni sul lavoro.

VITTO, ALLOGGIO E CONVIVENZA

Il vitto e l’alloggio sono obbligatori?

Sì, per tutte le badanti conviventi la famiglia deve garantire vitto e alloggio gratuiti.

La badante deve avere una stanza tutta per sé?

Sì, la badante convivente ha sempre diritto a una camera privata, adeguata e dignitosa. Non è corretto ospitarla in soggiorno o in spazi comuni.

E se assumo una badante ad ore?

Nel contratto ad ore non è previsto vitto e alloggio. La paga oraria è più alta proprio perché non comprende questi benefici.

CADENZA DEI PAGAMENTI E PROGRAMMAZIONE DELLE USCITE

Quando viene pagata la badante convivente?

La paga si prende il mese dopo.

Esempio: il lavoro fatto a settembre si paga i primi giorni di ottobre.

Non prima, non dopo: il contratto dice che il pagamento va fatto entro il giorno 10 del mese successivo (la busta paga della badante può anche essere pagata in contanti, a condizione che la badante rilasci ricevuta firmata alla famiglia).

La retribuzione cambia a seconda dei mesi?

No, mai. La paga è sempre la stessa ogni mese.

Che il mese abbia 28 giorni, 30 o 31, non cambia nulla.

È tutto già forfettizzato: ferie, tredicesima e TFR maturano ogni mese.

Questo significa:

La famiglia sa sempre quanto spende.
La badante sa sempre quanto prende.

L’unica cosa che può cambiare è se ci sono straordinari o se la badante lavora in giorno di riposo o in festività: in quel caso ci sono le maggiorazioni previste dal contratto.

Cosa riceve la badante ogni mese?

Stipendio netto → quello che va in tasca alla badante.
Ratei → ogni mese maturano ferie, tredicesima e TFR (non si pagano subito, ma vengono messi da parte).
Vitto e alloggio → la badante convivente ha diritto a una camera privata e ai tre pasti principali.

Non deve per forza essere la domenica: può essere qualunque giorno, ma deve essere concordato a monte tra famiglia e lavoratrice.
Bisogna tenere presente che per abitudine di settore, accordare un altro giorno di riposo, invece della domenica, tende a ridurre in maniera molto importante le possibili candidature (ovvero sono poche le badanti che sono disponibili a lavorare la domenica e riposare in un altro giorno).
Se la badante lavora nel suo giorno di riposo, scatta la maggiorazione del +60%.
Se il giorno di riposo è, ad esempio, il lunedì, lavorare la domenica è lavoro ordinario senza costi extra.

Da tenere a mente:

La convivenza diurna copre il giorno; la notte è riposo. Se ci sono episodi occasionali, si retribuiscono correttamente (maggiorazioni); se sono frequenti, si cambia contratto.
Presenza (con riposo) e Assistenza attiva sono due contratti diversi: fasce tipiche 21:00–8:00 (presenza) e 20:00–8:00 (assistenza), con orari convenzionali rispettivamente di 5h/notte e 8h/notte ai fini contributivi. Non si sommano al lavoro diurno.
Scegliere e formalizzare per iscritto l’opzione corretta tutela famiglia e lavoratrice, evita vertenze e consente l’accesso a detrazioni, HCP, LTC e benefici che richiedono un rapporto regolare.

I servizi ricorrenti possono essere acquistati singolarmente, ad esempio una famiglia può scegliere di prendere il servizio buste paga ed il servizio diario del mese, o quello della copertura delle sostituzioni, ai prezzi che leggi qui sopra, oppure comprare il pacchetto che include tutti e 3 i servizi a 100 € al mese (risparmiando 10 € al mese).

Tutti i servizi di Sant'Anna 1984 possono essere sempre disdetti o rimodulati (al netto del servizio "copertura sostituzioni" che se comprato individualmente ha un periodo di carenza di 9 mesi), con un preavviso di 30 giorni.

La prima attivazione ha un costo una tantum di 976 €, questo costo include:

- redazione della scheda famiglia

- raccolta adesione badanti censite da Sant'Anna 1984
- organizzazione presentazioni (dal vivo o in video)
- supporto amministrativo primo censimento documentale della famiglia (come datore di lavoro)
- supporto logistico primo raggiungimento del luogo di lavoro da parte della badante)
- supporto all'integrazione con interviste nei primi 15 giorni di lavoro, per fare in modo che tutto vada bene.
- le spese del primo viaggio della badante per raggiungere la famiglia, sono incluse in questo prezzo.

I tempi di attesa per questo tipo di attivazione sono solitamente di un minimo di 5 giorni lavorativi (di cui un giorno per decidere, 4 giorni per burocrazia).

La prima attivazione ha un costo una tantum di 700 €, questo costo include:

- redazione della scheda famiglia

- raccolta adesione badanti censite da Sant'Anna 1984
- organizzazione presentazioni (dal vivo o in video)
- supporto amministrativo primo censimento documentale della famiglia (come datore di lavoro)
- supporto logistico primo raggiungimento del luogo di lavoro da parte della badante)
- supporto all'integrazione con interviste nei primi 15 giorni di lavoro, per fare in modo che tutto vada bene.

Attenzione: le spese del primo viaggio della badante per raggiungere il luogo di lavoro vengono aggiunte al costo di 700 €

I tempi di attesa per questo tipo di attivazione sono solitamente di un minimo di 5 giorni lavorativi (di cui un giorno per decidere, 4 giorni per burocrazia).

Nota importante:

Se non puoi garantire contratto regolare, camera privata, documentazione completa e rispetto delle regole contrattuali, non è possibile attivare il servizio.

Con Sant'Anna 1984 collaborano quelle che riteniamo essere le migliori badanti, perché garantiamo le migliori condizioni lavorative. Lo facciamo per te, per la persona da assistere, per la badante.

Se invece accetti queste condizioni, compila il modulo: ti presenteremo i servizi di Sant'Anna 1984 (che sono quelli che potresti già aver letto più su in questa pagina), ed una volta accettati, le badanti disponibili (in tutta Italia) per la tua situazione, entro 5 giorni lavorativi da adesso.

Cosa non rientra nel livello CS:

Informazioni economiche per la famiglia (CS)

Mansioni tipiche (DS):

Cosa non rientra nel livello DS:

Informazioni economiche per la famiglia (DS)

Mansioni principali di una badante livello BS:

Cosa non rientra nel livello BS:

Informazione importante per la famiglia

Contributi

Orario di lavoro e ferie

Vitto e alloggio

Alloggio

Vitto

Nota per la famiglia:

Tredicesima, ferie e TFR

Tredicesima

Ferie

TFR (Trattamento di Fine Rapporto)

Nota per la famiglia:

Supplemento per 2 persone (solo livelli CS e DS)

Nota per la famiglia:

Limiti di mansione

Cosa può fare

Cosa non può fare

Nota per la famiglia:

Perché CONVIENE che la badante sia SEMPRE in regola?

Domande Frequenti (FAQ Famiglie)

CONTRATTO E LIVELLI

STIPENDIO E PAGAMENTI

DIRITTI E TUTELE

VITTO, ALLOGGIO E CONVIVENZA

ORGANIZZAZIONE E SUPPORTO

CADENZA DEI PAGAMENTI E PROGRAMMAZIONE DELLE USCITE

Quando viene pagata la badante convivente?

La paga si prende il mese dopo.

Esempio: il lavoro fatto a settembre si paga i primi giorni di ottobre.

Non prima, non dopo: il contratto dice che il pagamento va fatto entro il giorno 10 del mese successivo (la busta paga della badante può anche essere pagata in contanti, a condizione che la badante rilasci ricevuta firmata alla famiglia).

La retribuzione cambia a seconda dei mesi?

No, mai. La paga è sempre la stessa ogni mese.

Che il mese abbia 28 giorni, 30 o 31, non cambia nulla.

È tutto già forfettizzato: ferie, tredicesima e TFR maturano ogni mese.

Schema settimanale tipico (54 ore)

Giorno di riposo settimanale

Retribuzione forfettizzata

Esempio pratico

Da tenere a mente:

Condizioni indispensabili per richiedere una badante convivente

1. Contratto regolare obbligatorio